用人機制

                   作為一家高科技企業,我們把技術的載體、創新的動力——人才,視為公司最寶貴的財富,讓每一位員工都受到尊重;我們信賴每一位員工,通過無障礙溝通,相互交換意見,鼓勵員工參與,秉承民主、開放、支持的一貫工作作風,營造寬松、友善、誠信的人文環境。

                我們認為:人人是人才,關注每一個員工的現在、發展和未來。公司最大的成功是員工的成功。我們鼓勵和促使每一位員工都用自己的高期望來牽引自己、高標準來要求自己、高挑戰來激勵自己,與公司共奮斗、同成長。

             

            我們的用人機制是

            選:唯德是舉,唯才是舉,唯賢是舉,唯能是舉。 

            育:針對個人的性格特點及氣質類型進行有針對性的培養,讓每個員工都能勝任、喜歡自己的工作崗位。 

            用:用人不拘一格,根據能力定位,定職,定薪。 

            留:公司為每個員工提供發揮自己價值的寬闊舞臺。我們堅信:心有多大,舞臺就有多大,付出就有回報!


            選擇一個什么樣的職業生涯,就會有什么樣的職業人生,宇隆偉業致力于為有志之士打造一個展現自我的舞臺!

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